我国《劳动合同法》规定,企业因经济性裁员而裁减人员时,应当优先留用()

题目类型: 多选题

题目内容

我国《劳动合同法》规定,企业因经济性裁员而裁减人员时,应当优先留用()

题目选项

A. 企业业务骨干
B. 与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
C. 家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的人员
D. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
E. 企业的高学历高技术等级人员

正确答案

BCD

题目解析

本题考核劳动合同的解除。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

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